プロジェクトは成功に終わりました。納期を重視するエコテック・テクノロジー社は、スケジュール通りに結果を出すことに集中しました。彼らは、開発中のプログラムとともに、社内の関係者のビジネスモデルも考慮しました。
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プロジェクトは成功に終わりました。納期を重視するエコテック・テクノロジー社は、スケジュール通りに結果を出すことに集中しました。彼らは、開発中のプログラムとともに、社内の関係者のビジネスモデルも考慮しました。
ブロックチェーンスタートアップとして、私たちは独自のブロックチェーンプラットフォームとIceteaプラットフォームをベースにしたモバイルアプリを構築するために、経験豊富でスキルの高いパートナーを必要としています。彼らのエンジニアは非常に知識が豊富で、テックスタック、アーキテクチャ、インフラストラクチャに関するアドバイスを提供してくれました。
Ekotek Technology（エコテック・テクノロジー）は、要望に応じて、すべての機能を開発し、プラットフォームに搭載することができました。 アジャイル手法の活用により、合理的な開発プロセスを実現しました。また、担当のプロジェクトマネージャーは、要望やフィードバックにきめ細かく対処してくれました。
プロジェクト全体を通して同じチームと仕事ができたお陰で、コミュニケーションがよりスムーズでした。どんなに難しい要求でも、エコイオスなら時間通りに、高い品質で、予算を超過することなく、仕事をやり遂げることができると確信しています。
ブロックチェーンの開発は簡単な仕事ではありませんし、実験段階ではなく、実用化に向けた実装には目に見えないハードルが非常に多いのです。エコテック・テクノロジーは現在、私たちのために実用的なブロックチェーン製品を開発しています。メンバーは皆、信頼でき、顧客の成功のために最善を尽くしてくれています。
エコテックオのチームは非常に迅速に対応してくれますし、何よりも私たちのあらゆるニーズに応えてくれます。一緒に考え、解決してくれるチームがいることは、大きな意味を持ちます。
チームはよく組織化されており、与えられたタスクに真摯に取り組んでいます。私たちは、彼らの労働倫理、時間通りに質の高いアウトプットを提供すること、そして全体的なプロジェクト管理を高く評価しています。
彼らの経営は非常にスリムで機敏です。私が最も感銘を受けたのは、迅速な納品と品質管理に対する彼らの責任感です。私たちが受け取った製品は、予想よりもずっと早く、しかも間違いのないものでした。
スタッフオーグメンテーションとは、社内の開発チームと一緒に働く熟練したプロフェッショナルを一時的に雇用することです。
スタッフオーグメンテーションは、専用チームやマネージドサービスとは異なり、完全に独立したチームやアウトソーシングサービスではなく、既存のチームに追加のリソースを提供するものです。
長期雇用やプロジェクトのアウトソーシングをすることなく、迅速にチームの規模を拡大する必要がある企業にとって、スタッフオーグメンテーションは最適な選択と言えます。
スタッフの増強は、専門的なスキルに素早くアクセスし、必要に応じて規模を拡大または縮小する費用対効果の高い方法です。
人材派遣サービスのコストは、プロジェクトの範囲、期間、必要な専門知識レベルなど、さまざまな要因によって異なります。詳細なお見積もりについては、こちらまでお問い合わせください。
Dylan Dong Doは、製品とITOの両業界で15年以上の経営経験を持つ指導者です。彼のリーダーシップの下、エコテックはわずか5年で小さなチームから200人以上の熟練した専門家を擁する活気ある組織へと成長しました。
Dylanはそのキャリアを通じて、目覚ましい成功を収めてきました。 2009年、彼はbatdongsan.com.vnの開発で重要な役割を果たし、ベトナムのトップ不動産リストプラットフォームとして確立しました。2018年、ディランはVTIの最高執行責任者に昇進し、VTIを30人のチームから300人以上のスタッフを擁する組織へと飛躍的な成長に導きました。
技術の進歩を日常生活に取り入れたいという思いから、Dylan Dong Doはエコテックを設立しました。彼は常に先端技術に関する知識と技術をアップデートし、会社の方向性を定め、グローバルトレンドに対応し、お客様のニーズによりよく応えることを心がけています。
